CMI SRL
, società del
Gruppo SABAF,
azienda leader nella produzione di componenti per il settore appliances ed Head Quarter della Divisione Cerniere di Gruppo, è alla ricerca di un Tecnico Junior – Ufficio Tecnico
La risorsa riporterà gerarchicamente al Direttore Tecnico.
Principali compiti e responsabilità
La risorsa avrà la responsabilità di:
Supporto alla gestione documentazione tecnica:
Organizzazione, aggiornamento ed emissione di disegni tecnici, disegni per controllo, distinte base, cicli di lavorazione. Archiviazione digitale e cartacea della documentazione secondo le procedure aziendali. E’ responsabile della definizione degli IMBALLI di tutti gli articoli. Collaborazione nella gestione dei workflow in SAP:
Inserimento e aggiornamento di dati tecnici e anagrafiche dei materiali Supporto nel monitoraggio degli avanzamenti dei flussi approvativi e delle modifiche tecniche. Gestione modifiche di prodotto/progetto, comunica l’apertura dell’attività ai vari enti interessati al processo aggiornando la documentazione in base alle informazioni ricevute dagli enti coinvolti. Gestione invio disegni e documentazione ai fornitori:
Preparazione e trasmissione dei file (PDF, STEP, DWG) a partner esterni. Monitoraggio delle conferme di ricezione e aggiornamento delle versioni inviate. Supporto nelle attività di gestione procedure e processi dell’ufficio tecnico:
Collaborazione nell’implementazione e mantenimento delle procedure operative. Partecipazione ad attività di miglioramento continuo e gestione modifiche tecniche. Assistenza nella preparazione della documentazione tecnica per nuovi progetti o modifiche prodotto.
Formazione e competenze richieste
La risorsa deve possedere i seguenti requisiti:
Titolo di studio:
Diploma tecnico (es. Perito Meccanico, Meccatronico, Tecnico Industriale) Preferibile laurea breve in Ingegneria Meccanica o affini (non obbligatoria) Conoscenze tecniche:
Capacità di lettura e comprensione di disegni meccanici (2D e 3D). Conoscenza base di strumenti CAD (preferibile PTC Creo). Conoscenza di base dei processi produttivi meccanici (lavorazioni, assemblaggi). Competenze informatiche:
Conoscenza base di SAP (moduli tecnici) o predisposizione ad apprendere. Familiarità con Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Esperienza con sistemi PDM/PLM (preferibilmente Windchil). Competenze trasversali:
Buona conoscenza della lingua inglese;
Capacità di lavorare in team interfunzionali (R&D, attrezzeria, ufficio tecnico). Flessibilità e proattività nel supportare attività diverse a seconda delle priorità aziendali. Precisione e attenzione al dettaglio. Attitudine al problem solving.
Sede di Lavoro: Valsamoggia (BO)
Tipologia di contratto:
la proposta di assunzione è a tempo indeterminato e sarà in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
Verrà dato riscontro alle sole candidature ritenute interessanti sia relativamente alla posizione aperta sia per altre posizioni che potrebbero aprirsi.