Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una robusto crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
**Posizione**:
Eurospin Italia S.p.A. è alla ricerca di un/una **JUNIOR TALENT ACQUISITION**da inserire all’interno del Team HR Talent della Holding del Gruppo Eurospin a San Martino Buon Albergo (VR).
La risorsa sarà responsabile della gestione end-to-end dei processi di selezione per le posizioni di Sede, assicurando l’individuazione di profili qualificati, in linea con i requisiti tecnico-professionali e organizzativi previsti dal ruolo.
Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di:
- Redazione e pubblicazione delle job description sui canali di recruiting più appropriati;
- Conduzione di colloqui di selezione, online e in presenza;
- Gestione delle proposte di assunzione, in coordinamento con l'HR Director;
- Reporting sulle diverse attività HR.
**Requisiti**:
Si richiedono:
- Laurea in Psicologia del lavoro o affini;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e della posta elettronica;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a trasferte sul territorio Italiano;
- Si valutano profili anche alla prima esperienza lavorativa.
Completano il profilo le seguenti competenze:
- Comunicazione efficace e collaborazione, per costruire relazioni positive e favorire un confronto costruttivo;
- Pianificazione e organizzazione, per strutturare e pianificare le attività, individuando azioni concrete per raggiungere gli obiettivi nel rispetto delle scadenze e delle priorità;
- Affidabilità nella gest