TIGROS SPA, catena di supermercati di origine varesina e leader nella
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Ampio Distribuzione Organizzata con più di 40 anni di esperienza sul mercato italiano,
oltre 86 Punti Vendita e 16 ristoranti
BUONGUSTO distribuiti tra Lombardia e Piemonte, ricerca:
RESPONSABILE ORTOFRUTTA – FULL TIME - LOMAZZO (CO)
Per il potenziamento strategico dei nostri team di vendita, siamo alla ricerca di un
Responsabile di reparto ortofrutta con comprovata esperienza nel ruolo, che avrà l'opportunità di guidare un team, ottimizzare i risultati, contribuendo direttamente alla crescita della nostra realtà.
La risorsa verrà inserita nel punto vendita di
Lomazzo (CO).
RESPONSABILITA’ DEL RUOLO
Gestione del reparto: approvvigionamento merce, orari di lavoro, scarti di prodotto
Supervisione della squadra di lavoro, garantendo efficienza operativa
Supervisione della formazione del personale e della corretta applicazione delle procedure aziendali
Raggiungimento di obiettivi economici e standard qualitativi richiesti dall’azienda
Controllo qualità del prodotto, gestione delle scadenze ed applicazione delle normative igienico-sanitarie
(HACCP)
Cura dell’allestimento (layout) del prodotto e verifica della merce in esposizione
Assistenza al cliente durante l’acquisto
PROFILO RICERCATO
Esperienza consolidata in ruolo analogo presso altre aziende della GDO alimentare
Ottime doti relazionali e di leadership
Competenze organizzative e visione sistemica
Problem solving e approccio proattivo
Flessibilità oraria al lavoro Full Time, articolato su turni che includono weekend e festivi
PERCHÉ SCEGLIERE TIGROS?
Realtà aziendalesolida xkiyazw e in forte espansione
Opportunità concrete di crescita professionale all'interno dell'azienda
Supporto operativo costante, ambiente dinamico e stimolante
Contratto di inserimento
CCNL Commercio con pacchetto retributivo commisurato all’ esperienza
Incentivi quadrimestrali al raggiungimento di obiettivi assegnati e welfare aziendale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.