Gi Group collabora con CROCCO SpA SB, una delle aziende leader nel settore degli imballaggi flessibili caratterizzati da un altissimo tasso di tecnologia e improntati al raggiungimento dei più ambiziosi obiettivi di sostenibilità. Dal 2023 l’azienda ha acquisito la certificazione di Società Benefit
Cerchiamo:
RESPONSABILE REPARTO ESTRUSIONE
L’obiettivo del ruolo sarà quello di coordinare e gestire il reparto e supportare nella diagnosi e risoluzione di problematiche. Si richiedono esperienza e capacità di gestione del personale e monitoraggio della qualità e sicurezza aziendali. Inoltre, la figura riporterà direttamente al Direttore di Produzione.
In particolare, ti occuperai delle seguenti attività:
· Organizzazione e supervisione delle attività di reparto;
· Gestione del personale di reparto in ciclo continuo;
· Monitoraggio e gestione dei processi per la garanzia del rispetto degli standard aziendali di qualità;
· Verifica del corretto funzionamento della produzione
· Impostazione della attività di produzione;
· Capacità di interfacciarsi con i vari dipartimenti e riporti funzionali per l’analisi e la risoluzione di problematiche;
Siamo alla ricerca di:
Il/la candidato/a ideale è preferibilmente in possesso di diploma tecnico (maturità tecnica, ITS o laurea breve in ambito scientifico).
Deve avere maturato un’esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo e/o aziende similari.
Completano il profilo autonomia, flessibilità, capacità di comunicazione assertiva, precisione e attitudine alla gestione di risorse e di risoluzione delle problematiche.
La nostra offerta per te:
Tipologia di contratto: Assunzione a tempo indeterminato.
Retribuzione: da concordare in base all'esperienza
Sede di lavoro: Cereda (VI)
Orario lavorativo: 8 ore in una fascia oraria dalle 8.00 alle 16.00, oppure dalle 8:00 alle 17:00.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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