Per Azienda di produzione accessori di pelletteria ricerchiamo un/una Addetto Miglioramento Continuo. La persona si occuperà di progetti di miglioramento delle performance aziendali e della riduzione degli sprechi nel processo produttivo. In particolare si occuperà di: - Analisi e valutazione di KPI di efficienza produttiva; - Supporto operativo nei processi di gestione dell'efficacia produttiva; - Gestione, monitoraggio e avanzamento lavori dei vari progetti attraverso attività di informazione degli stessi sui responsabili ed informazione e formazione a tutto il personale di linea sui concetti e sugli approcci che verranno utilizzati, sempre per creare una cultura di miglioramento continuo; - In collaborazione i responsabili di linea, guida la trasformazione del miglioramento continuo attraverso eventi kaizen, progetti strategici di trasformazione lean / kaizen all'interno delle aree produttive. - Crea processi standard, procedure e documentazione tecnica per la promozione delle best practies in tutta l'azienda; - Coordina gruppi operativi di supporto nella gestione dei vari progetti produttivi innovativi e qualitativi; - Collabora con i Tempi e Metodi per animare e gestire i gruppi di lavoro 5S. Si richiede laurea in ingegneria o equivalenti e un'esperienza di almeno 2 anni nella gestione dei processi di Miglioramento Continuo o nella gestione della qualità in ambienti produttivi, di preferenza nel settore tessile/abbigliamento/pelletteria. Completano il profilo una buona capacità analitica, doti di problem solving, buona conoscenza della lingua inglese, buone capacità relazionali, empatia e attitudine a lavorare in team. L'azienda offre un contratto diretto. La proposta retributiva verrà definita in base alle competenze acquisite e al livello di complessità dei progetti seguiti. Per candidature in trasferimento l'azienda mette a disposizione un alloggio nei pressi dell'azienda. La sede di lavoro è nel comune di Piancastagnaio, provincia di Siena. Settore: Ruolo: Produzione / Operations Anni di esperienza: 2-3 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato