Data di pubblicazione bando: 29/05/2026
Data di scadenza bando: 21/06/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
La persona selezionata opererà all'interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Immobili e Infrastrutture, nella funzione Gestione Manutenzione Ordinaria Diretta, occupandosi della manutenzione ordinaria degli impianti elettrici ed elettromeccanici a servizio degli immobili di proprietà del Comune di Milano (scuole, impianti sportivi, edifici di edilizia residenziale pubblica, ecc.) e delle sedi aziendali.
Responsabilità principali
* Coordinare il personale operativo per gli interventi assegnati.
* Organizzare il lavoro nel rispetto delle normative vigenti, documentare i processi operativi, collaborare in modo costruttivo e proattivo, pianificare le fasi di lavoro, verificare l'esecuzione delle attività e predisporre le attrezzature necessarie.
* Eseguire controlli visivi e prove strumentali, test e regolazioni delle apparecchiature nel rispetto degli schemi d'impianto e delle modalità di installazione.
* Effettuare la messa in esercizio degli impianti, individuare strumenti e modalità per la risoluzione di anomalie e valutare il corretto funzionamento dei dispositivi di protezione e sicurezza.
* Identificare metodi e strumenti per la verifica degli impianti; eseguire interventi di manutenzione programmata e/o straordinaria; effettuare verifiche visive e strumentali; diagnosticare guasti e malfunzionamenti e intervenire per la loro risoluzione; redigere la documentazione tecnica degli interventi.
* Leggere e interpretare disegni tecnici e schemi di impianto.
* Registrare a sistema gli interventi eseguiti e redigere report giornalieri.
* Monitorare le attività svolte dalla squadra operativa.
Profilo ideale
Formazione: titolato da scuole professionali e/o ITIS.
Esperienza professionale: almeno 5 anni di attività di elettricista in ambito industriale con conoscenza dei principi di automazione e sistemi di controllo.
Requisiti di sicurezza e ambiente: nozioni fondamentali in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e capacità di adottare misure di sicurezza, salute e ambiente. Preferibile qualifica PES/PAV/PEI secondo la normativa CEI 11‑27.
Conoscenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office.
Competenze personali: predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e problem solving.
Altri requisiti: possesso della patente di guida di categoria B. Disponibilità a reperibilità H24 (anche in orario notturno e nei giorni festivi).
Retribuzione
Per il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al livello C1 del CCNL Federcasa.
Garanzia di equità interna
Il retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Requisiti legali
* assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro o di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
* possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08.
#J-18808-Ljbffr