La persona sarà inserita stabilmente a tempo pieno o tempo parziale con orario da concordare nel settore amministrativo delle attività di proprietà della cooperativa (Residenza di 3° livello con 122 posti e 2 centri diurni per anziani non autosufficienti con 60 posti - 110 dipendenti) con sede a Trieste. Dipenderà dall'Amministratore Delegato. Assicurerà la registrazione delle presenze, la gestione dei turni del personale, le attività per le nuove assunzioni, l’organizzazione dei corsi di formazione, il rapporto con il consulente del lavoro e ogni altra attività relativa alla gestione del personale. Si relazionerà prioritariamente con il personale della cooperativa e con il consulente del lavoro. La persona selezionata dovrà principalmente avere spiccate capacità di relazione, problem solving, perseguimento degli obiettivi assegnati, capacità di miglioramento continuo, orientamento al cliente, flessibilità oraria, competenze informatiche, organizzazione nei compiti assegnati. Dovrà possedere capacità di apprendimento o di utilizzo di software gestionali per la rilevazione delle presenze del personale e word/excel/power point. La persona selezionata dovrà essere disponibile a frequentare i corsi di formazione proposti dalla cooperativa. Titoli / Esperienze preferenziali (non esclusivi) Diploma universitario o laurea in materie economiche oppure in consulenza del lavoro. Diploma di scuola superiore di ragioneria. Diplomi o lauree diverse, preferibilmente con esperienza lavorativa specifica. Esperienza pregressa in contesti analoghi o in studi di commercialisti o di consulenza di lavoro. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time Retribuzione: a partire da €28.000,00 all'anno