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Impiegata back office (montanera)

Montanera
umana
Pubblicato il 3 giugno
Descrizione

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATA BACK OFFICE per un’rilevante azienda del territorio, Ti occuperai principalmente di attività amministrative e di supporto al reparto commerciale. Le tue mansioni includeranno l'elaborazione di preventivi e ordini, la gestione delle comunicazioni con il commerciale e il supporto al team nelle attività quotidiane.

Responsabilità:

- Elaborazione di preventivi e ordini.
- Gestione delle comunicazioni con i commerciali
- Supporto al team
Caricamento dati e schede informative

-

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore o laurea.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e di gestione database.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
- Conoscenza della lingua inglese a livello professionale.
- Disponibilità a lavorare full-time.

Inserimento avente scopo assuntivo con orario full time 8.00/12.00 - 14/18

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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