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Scaffalisti - sarre e morgex (ao)

Villeneuve
Contratto a tempo determinato
Gi Group
Responsabile di reparto
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione

Gi Group cerca persone pratiche e affidabili per il rifornimento scaffali in punti vendita della grande distribuzione a Sarre e Morgex. Lavoro part-time (4 ore al giorno) con turni anche nei weekend — mattina 05:00–09:00 o sera 20:00–24:00, riposi a rotazione.

Cosa farai

  • Rifornire e sistemare i prodotti sugli scaffali;
  • Controllareintegrità confezioni e scadenze;
  • Gestire le scorte e la rotazione secondo le indicazioni del punto vendita;
  • Segnalare eventuali anomalie al responsabile.

Cosa cerchiamo

  • Buona manualità;
  • Disponibilità per 4 ore al giorno, turni dal lunedì alla domenica;
  • Autonomia neglispostamenti.

Offerta

  • Contratto iniziale di 1 mese con possibile proroga;
  • Inquadramento CCNL Multiservizi, livello 1 o 2 (con eventuali maggiorazioni).

Dove Sarre e Morgex (AO)

Come candidarsi Puoi candidarti direttamente all'annuncio oppure inviare il tuo CV a: indicando la tua disponibilità oraria. Ti contatteremo per un breve colloquio telefonico.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su />

Gi Group S.P.A. èautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

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