MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda cliente, notevole brand multinazionale, selezioniamo:
Di cosa ti dovrai occupare?
Il candidato selezionato verrà inserito nel team di manutenzione e sarà responsabile della manutenzione, riparazione e ottimizzazione dei macchinari e degli impianti industriali, garantendo il corretto funzionamento delle attrezzature per minimizzare i tempi di fermo e migliorare l’efficienza produttiva.
MANSIONE E RESPONSABILITA'
- Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su macchinari industriali.
- Diagnosticare guasti e malfunzionamenti, identificando le cause dei problemi e risolvendo le anomalie in modo tempestivo.
- Smontare, riparare e sostituire componenti elettrici, riduttori, pompe, motori e nastri trasportatori.
- Leggere e interpretare schemi elettrici e manuali d’uso per interventi mirati.
- Collaborare con il team di manutenzione e produzione per ottimizzare le performance degli impianti.
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e qualità aziendali.
- Tenere aggiornati i registri di manutenzione e compilare report sugli interventi effettuati.
REQUISITI RICHIESTI
- Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico, elttrotecnico o industriale.
- Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti e macchinari industriali. Ottima conoscenza di impianti elettrici.
- Abilità nell’uso di strumenti di diagnostica e attrezzature di manutenzione (chiavi dinamometriche, tester, saldatura base).
- Uso base di software di manutenzione (CMMS) per la registrazione degli interventi.
COMPETENZE TRASVERSALI
- Problem-solving e capacità di prendere decisioni rapide in situazioni critiche.
- Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità.
- Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del lavoro.
- Capacità di lavorare in team e collaborazione con altri reparti.
- Flessibilità, disponibilità e reperibilità in caso di emergenze.
ORARIO DI LAVORO
Due turni con reperibilità a rotazione.
OFFERTA CONTRATTUALE
Si offre contratto diretto azienda a tempo determinato 6 mesi scopo assunzione, pacchetto retributivo commisurato all’esperienza + Welfare + Ticket Restaurant.
Luogo di lavoro:
GATTINARA (VC).
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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