LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all’ ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all’amministrazione. CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. PROFILO RICERCATO - RESPONSABILE REGIONALE SERVIZI GENERALI _ PULIZIE- AREA EMILIA /VENETO_ SEDE DI LAVORO Modena. Disponibilità a trasferte sul territorio regionale, pari al 50% dell’orario settimanale. Necessaria residenza o domicilio in zona. REQUISITI - Diploma - Pregressa esperienza nel coordinamento di personale nei servizi generali e pulizie di strutture complesse (case di riposo, centri riabilitazione, ospedali); - Ottima conoscenza dei sistemi informatici; - Buone competenze operative in ambito cleaning. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA’ DEL RUOLO - Coordina l’operatività delle risorse presenti nelle diverse Business Unit; - È responsabile del rispetto del budget assegnato in termini di ore di servizio da erogare; - Gestisce la turnistica del personale afferente all’area Servizi Alberghieri; - Coordina materialmente le persone dedicate all’erogazione dei servizi, gestendo le assenze per ferie e malattia. - Si occupa della selezione e della successiva formazione del personale; - Gestisce i rapporti con le aziende esterne per le attività non eseguite con il proprio personale (manutenzioni, disinfestazioni, rifiuti); - Predispone una rendicontazione delle ore di lavoro erogate presso la BU da inviare periodicamente ai responsabili funzionali; - Autorizza gli ordini di materiale secondo la calendarizzazione prevista dal servizio e nel rispetto dei budget approvati; - Verifica, utilizzando check list predisposte insieme ai responsabili funzionali la regolare esecuzione delle attività all’interno delle BU in conformità ai capitolati di servizio; - Verifica che le attività all’interno delle BU siano svolte in conformità alle prescrizioni di igiene e sicurezza; - Verifica il corretto utilizzo dei beni e delle attrezzature date in uso ai dipendenti; - Gestisce la documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro e le scadenze delle visite mediche. - Controlla periodicamente le scorte di magazzino con particolare attenzione ai beni deperibili. - Collabora con i Direttori di Struttura allo scopo di definire i livelli di servizio che devono essere erogati e di risolvere le criticità che possono manifestarsi nello svolgimento di tali servizi. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - conoscenza dei protocolli aziendali; - conoscenza delle procedure aziendali (sicurezza); - rispetto delle scadenze. COMPETENZE TRASVERSALI Buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, flessibilità, serietà, autorevolezza, capacità di problem solving e buona resistenza allo stress. CONTESTO ORGANIZZATIVO La risorsa verrà inserita nella sede di Modena (Mo) Risponde gerarchicamente al Responsabile Nazionale del comparto Pulizie ; collabora con i Direttori delle Strutture e con i colleghi del team. Si relaziona con le altre Funzioni della sede centrale. TIPOLOGIA CONTRATTUALE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato - tempo pieno 38 ore settimanali-FULL TIME dal lunedi al venerdi ; - CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012, livello C - tredicesima; - accesso a n. 2piattaforme di scontisticheper dipendenti; - percorsi di formazione aziendale tramite la nostra KOS ACADEMY, prima scuola di formazione nel settore sanitario privato; - retribuzione e livello contrattuale commisurati alla reale esperienza;: - benefit: auto aziendale, pc e telefono; inserimento nel piano welfare ed assegnazione di un premio variabile annuo. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Auto aziendale - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Convenzioni aziendali