Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro creativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un
Tecnico Elettronico / Ingegnere Elettronico
.
Mission
Entrerai a far parte di un team tecnico specializzato e contribuirai alla gestione, analisi e risoluzione delle problematiche legate a strumenti di misurazione e chiavi dinamometriche, garantendo elevati standard qualitativi e di affidabilità.
In particolare, ti occuperai di:
Gestione dei claim tecnici provenienti dal campo clienti
Analisi delle problematiche su strumenti di misura e chiavi dinamometriche
Collaborazione con il team R&D; in caso di attività di ricerca e sviluppo
Sviluppo e applicazione di patch firmware quando necessario
Interfaccia con fornitori esterni per la gestione delle obsolescenze
Pianificazione ed esecuzione delle attività di testing
Test manuali tramite strumenti di misura (oscilloscopio, multimetro, ecc.)
Aggiornamento della BOM tramite sistema SAP
Analisi e gestione di schemi elettrici
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team:
Requisiti formativi
Laurea o Diploma in Elettronica o equivalente
Competenze tecniche
Esperienza di almeno 2–3 anni nella gestione di schemi elettrici
Conoscenza di Altium Designer
Conoscenza di SAP per aggiornamento BOM
Utilizzo di strumenti di test elettronici (oscilloscopio, strumentazione da laboratorio)
Competenze di base in ambito firmware
Gestione di componenti elettronici e obsolescenze
Competenze linguistiche
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Soft skills
Attitudine al lavoro in team
Precisione e affidabilità
Capacità di problem solving
Orientamento alla qualità
Cosa offriamo
Inserimento in un gruppo multinazionale strutturato
Percorsi di formazione tecnica e professionale
Valorizzazione del talento individuale
Ambiente di lavoro collaborativo e tecnologicamente avanzato
Offerta:
Contratto a tempo indeterminato – CCNL di riferimento.
Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza.
Benefit:
Formazione tecnica e soft skills
Convenzioni welfare
Sviluppo e Career Coaching
Ogni persona in Experis costruisce il proprio percorso di crescita insieme al Manager, attraverso:
Definizione del learning path
Obiettivi annuali
Sistema strutturato di valutazione e review
Modalità di lavoro
In presenza
Possibilità di 2 giorni di smart working settimanali dopo periodo iniziale
Sede di lavoro
Paderno Dugnano
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