A group of innovation-based industrial and packaging solutions companies operating globally, headquartered in Bologna, Italy.
Coesia’s companies are leaders in automation solutions for multiple industries, ranging from automated processing and packaging machinery, testing and vision systems, to digital printing technologies, factory flow solutions and high-performance transmissions.
Our customers include leading players in a wide range of sectors, including aerospace, automotive, consumer and luxury goods, ceramics, electronics and semiconductors, pharma and healthcare, energy storage systems, tobacco and next-generation products.
Coesia operates in 34 countries with 21 different companies and employs over 8,000 people as of 2026.
Come attore chiave nel settore farmaceutico, ci specializziamo nella fornitura di macchine ad alta tecnologia e qualità per l'imballaggio primario di farmaci iniettabili, includendo sia applicazioni meccaniche che robotiche. Il nostro portafoglio aziendale comprende un'ampia gamma di soluzioni innovative in applicazioni farmaceutiche nei campi del riempimento e dell'ispezione. Ci impegniamo a espandere continuamente la nostra offerta e migliorare le nostre capacità per soddisfare le esigenze in evoluzione dei nostri clienti.
Per informazioni più dettagliate su GF e il suo ampio panorama aziendale, visitare www.gfe.it/en.
Stiamo cercando un Collaudatore Elettronico che verrà inserito all’interno del dipartimento Assembly Testing & Installation e che verrà coinvolto nelle attività di collaudo funzionale di macchine ispezionatrici e riempitrici.
Attività:
What you need to be successful
Ci rivolgiamo a periti con diploma tecnico ad indirizzo elettronico, elettrotecnico, meccatronico o automazione o laureati in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, o Automazione, con consolidata esperienza nella mansione, preferibilmente in aziende del settore farmaceutico o food/beverage.
La retribuzione per questo ruolo include uno stipendio base a partire da € 33.600, in linea con l'esperienza. L'offerta effettiva può superare questo minimo in base alle qualifiche del candidato e all'idoneità per il ruolo.
È inoltre disponibile una gamma di benefici aggiuntivi (ad es., assicurazioni, ecc.) in conformità con la politica aziendale. Il contratto collettivo applicabile è il CCNL Metalmeccanico.