La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.Per un nostro importante cliente con sede zona Forlì (FC) siamo alla ricerca di un/a:TECNICO HSE SETTORE EDILE Il contesto:Il nostro cliente è un’importante realtà che opera nel SETTORE EDILE.Mansioni e responsabilità:La risorsa scelta si occuperà delle seguenti attività:Gestione ambiente e rifiutiMonitorare ed implementare norme e procedure Sicurezza sul lavoro (P.O.S/ P.S.C rapporti con RSPP organizzazione corsi di aggiornamentoQualità E Gestione delle certificazioni;Implementazione procedure sistema di qualitàPartecipazione audit interni ed esterniRequisiti:Esperienza pregressa nella mansione;Diploma da geometra;Buona conoscenza delle normative in ambito di sicurezza e sistemi di qualità;Tipologia contrattuale:assunzione diretta.Orario di lavoro:La risorsa lavorerà su tempo pieno dal lunedì al venerdì.Sede di lavoro:Forlì (FC).Chi siamo:Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.