La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per un nostro cliente con sede Forlì siamo alla ricerca di un/a:
HR GENERALIST
La risorsa riporterà direttamente alla direzione si occuperà principalmente dei processi di gestione del personale, amministrazione del personale, recruiting e on boarding, compensation & benefit.
Le principali funzioni saranno le seguenti:
• Gestione contrattualista di on boarding e out boarding
• Ricerca e selezione
• Rapporti con APL, Istituti e consulenti
• Relazioni con il consulente del lavoro
Requisiti:
• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo e provenienza da settori affini
• Laurea in materie giuridiche, economiche o psicologia del lavoro
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
Tipologia contrattuale:
assunzione diretta.
Orario di lavoro:
La risorsa lavorerà dal lunedì al venerdì in sede (no smartworking)
Sede di lavoro:
Forlì (FC).
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati