Impiegato/a controllo qualita' produzione

MAW S.P.A. Divisione Search and Selection, Polo di Aprilia, ricerca per azienda che realizza componenti e sistemi per impianti industriali:

IMPIEGATO/A CONTROLLO QUALITA' PRODUZIONE

Tale risorsa si occuperà del controllo qualità dei prodotti elettronici in fase di lavorazione e assemblaggio e dell'analisi degli scarti produttivi per contribuire alla riduzione delle difettosità.

Attività:

• Eseguire controlli qualità visivi, dimensionali e funzionali su prodotti elettronici durante le fasi di produzione.
• Registrare e classificare le non conformità riscontrate durante il processo produttivo.
• Analizzare gli scarti di produzione per individuare le cause di difettosità.
• Collaborare con la produzione e il reparto tecnico per proporre azioni correttive.
• Utilizzare strumenti di misura e apparecchiature di collaudo per il controllo qualità.
• Redigere report giornalieri/settimanali relativi a controlli e scarti.
• Supportare le attività di miglioramento continuo e mantenimento degli standard qualitativi.
• Garantire il rispetto delle procedure operative e delle normative di qualità aziendali.

Requisiti:

• Laurea e/o Diploma tecnico (meccanico, elettronico, elettrotecnico).
• Esperienza pregressa nel controllo qualità in ambito produttivo (elettronico).
• Esperienza pregressa in laboratori per analisi difettosità di componenti elettromeccanici.
• Capacità di lettura del disegno tecnico e schemi elettrici.
• Conoscenza e uso di strumenti di misura (calibro, micrometro, multimetro, oscilloscopio, ecc.).
• Buona capacità di analisi e attenzione al dettuna aglio.
• Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in team.
• Buona conoscenza di Excel e strumenti informatici per la registrazione dei dati.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Pomezia.

Orario di lavoro: full time.

Inquadramento: si prevede inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

RAL massima di riferimento: 40.000 euro.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04