Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore. Cosa dicono di noi: Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni: Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. L'opportunità e le tue responsabilità: Responsabilità Principali: Costruire e mantenere backend efficienti in PHP, Ruby, Node.js, Python, ecc. Progettare e implementare database relazionali e non relazionali (MySQL, PostgreSQL, MongoDB). Collaborare con i team di UI/UX Design per tradurre le esigenze aziendali in soluzioni tecniche solide. Scrivere codice testabile, efficiente e riutilizzabile. Identificare e correggere bug e colli di bottiglia nelle prestazioni. Partecipare a code reviews e miglioramento continuo dei processi di sviluppo. Mantenere aggiornate le proprie competenze in relazione alle nuove tecnologie e pratiche di programmazione. Esperienza nello sviluppo di applicazioni web di almeno 5/8 anni. Conoscenza avanzata di stack React e Next.js, in particolare nella migrazione da versioni precedenti (11 a 15). Esperienza nello sviluppo in Angular Conoscenza di CMS come Contentstack e Contentful (preferibile esperienza con CMS headless). Esperienza con Laravel (>= 10.x) utilizzato principalmente come console. Familiarità con Jekyll (Ruby) per la generazione di pagine statiche. Conoscenza di AWS EC2 e procedure di deploy CD/CI, inclusa l'esecuzione di script manuali (PHP o bash). Conoscenza delle best practice relative alla sicurezza informatica e vulnerabilità. Competenze in tecniche di containerizzazione e principi di DevOps. Familiarità con i principali sistemi di controllo versione, in particolare Git. Capacità di lavorare in ambienti di sviluppo Agile e con metodologie di Continuous Integration/Continuous Deployment. Competenze Aggiuntive: Esperienza con tool di testing automatico (Cypress, Jest, Jasmine). Competenze nel testing di usabilità e nell'ottimizzazione delle pagine per conversioni. Familiarità con i principi di design delle interfacce, user experience (UX) e logiche di web vitals. Forti capacità analitiche e problem-solving. Eccellenti capacità di comunicazione e di lavoro in team. Definizione e disegno della strategia digitale delle Pubbliche Amministrazioni; Disegno dei processi utilizzando metodi e tool propri del Business Process Reengineering; Valutazione degli impatti ICT delle strategie di business; Interfaccia con i C-level del cliente; Disegno di strategie ICT di nuova generazione, che includano benchmarking, analisi AS IS del contesto del cliente, definizione del modello TO BE infrastrutturale/applicativo e organizzativo, definizione delle roadmap evolutive e set up del modello di monitoraggio; Sviluppo di piani di trasformazione che siano dettagliati, allineati alle best practice per l’industry di riferimento; Gestione delle attività di progetto e coordinamento dei team di lavoro funzionali e tecnici; Gestione degli aspetti economici legati ai contratti attivi sui clienti. Cosa ti offriamo in EY In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi. Avrai l’opportunità di: partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; accedere a 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale; usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero; accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità. EY | Costruire un mondo del lavoro migliore EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari. Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani. I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori. J-18808-Ljbffr