Azienda di circa 70 dipendenti, facente parte di un Gruppo Internazionale, che produce beni durevoli industriali, ricerca un HR business partner. La figura risponde direttamente all’AD dell’azienda e si occupa di : Gestione dei rapporti con le risorse umane dell’azienda, reclutamento, selezione del personale e rapporti con agenzie esterne ; Con l’assistenza della direzione e dei consulenti esterni, segue gli accordi con le controparti sindacali in merito alle variazioni contrattuali e più in generale ai diritti e doveri del lavoratore; Si occupa del budget del personale, progetta, pianifica e coordina interventi di formazione del personale (competenze/prestazioni /obiettivi); Definisce ed implementa le politiche relative ai piani di sviluppo delle carriere e le politiche retributive; Segue la rilevazione presenze e i rapporti con lo studio esterno che si occupa dell’elaborazione dei cedolini e dell’amministrazione del personale; Pensiamo a un/a diplomato o laureato, con alcuni anni di esperienza maturati nell’ambito delle risorse umane in aziende modernamente strutturate. Valutiamo anche candidature interessate a part time o orario continuato di 30 ore settimanali. La sede di lavoro si trova nella zona di Creazzo/Sovizzo.