Azienda operante nel settore commerciale ricerca un/una Impiegato/a Amministrativo/a HR da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane. La risorsa supporta le attività amministrative legate alla gestione del personale, con focus su presenze, paghe, contratti e adempimenti normativi.
\n
Attività
\n
\n
- Inserimento e verifica delle presenze per l’elaborazione degli stipendi
\n
- Controllo di paghe, contributi e cedolini
\n
- Gestione di permessi, ferie e giustificativi tramite piattaforme HR
\n
- Pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
\n
- Comunicazioni obbligatorie e invio degli adempimenti mensili agli enti competenti
\n
- Aggiornamento delle anagrafiche nei sistemi HR
\n
- Archiviazione documentale, sia digitale sia cartacea
\n
- Supporto operativo alle attività generali dell’ufficio Risorse Umane
\n
\n
Requisiti richiesti
\n
\n
- Diploma
\n
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
\n
- Conoscenza di software paghe e dei principali sistemi di gestione del personale
\n
\n
Offerta
\n
\n
- Tempo determinato di 3 mesi
\n
- Orario full time, 40 ore settimanali
\n
- PC aziendale in dotazione
\n