Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda attiva nel settore della Grande Distribuzione ricerca una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane, con mansioni di supporto alle attività di selezione e gestione del personale.
La figura collabora con il team HR nell’organizzazione dei processi di recruiting, nella gestione amministrativa delle pratiche del personale e nel monitoraggio delle presenze, in un contesto strutturato e dinamico.
Mansioni principali:
* Raccolta e analisi delle esigenze di organico dei reparti;
* Pubblicazione annunci e screening dei curricula;
* Gestione dei colloqui e delle comunicazioni con i candidati;
* Predisposizione dei contratti e gestione documentale delle assunzioni;
* Monitoraggio presenze, permessi e ferie;
* Supporto nell’organizzazione di corsi formativi e aggiornamenti interni.
Requisiti richiesti:
* Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine;
* Buona conoscenza degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, gestionali HR);
* Precisione, senso di responsabilità e attitudine al lavoro organizzato;
* Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra;
* Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo o risorse umane.
Offerta e benefit:
* Contratto a tempo determinato;
* Orario full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00;
* Buoni pasto e parcheggio riservato ai dipendenti.