PAIEM SRL, una società EPC general contractor partecipata da uno dei maggiori fondi di investimento mondiale nel private equity infrastrutturale, è alla ricerca di un/una bCTO - Chief Technology Officer (Direttore Tecnico e Responsabile Tecnico DM 37 / 08) /b. La figura, a diretto riporto del Direttore Operations, sarà responsabile della direzione tecnica di impianti fotovoltaici utility scale e della gestione del processo di costruzione degli impianti da fonti rinnovabili (fotovoltaico), fino alle fasi di commissioning, coordinando e supportando il team interno. /p pSarò il punto di riferimento del cliente nella fase di progettazione e il contatto con il team engineering. Gestirà le commesse tecniche nel settore rinnovabili, occupandosi della pianificazione e supervisione dei progetti esecutivi in MT e AT, coordinando consulenti e fornitori esterni. Coordinare la gestione documentale con Distributori Locali e Gestore di Rete Nazionale sarà parte delle sue responsabilità. Inoltre, supporterà il reparto sales nelle attività di negoziazione tecnica e i Project Manager nell'avvio dei lavori EPC. /p h3Requisiti e Competenze /h3 ul liLaurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Ambientale o equivalente /li liAlmeno 5 anni di esperienza nel settore fotovoltaico utility scale come CTO o Project Engineer in realtà EPC o società di sviluppo /li liOttima conoscenza di software di settore (es. PVsyst, PVcase) e GIS /li liCompetenza in Autocad e applicativi specialistici /li liConoscenza dei principali fornitori di settore e normative di settore /li liOttima conoscenza del pacchetto Office e delle procedure di pre-commissioning e commissioning di impianti solari /li liOttima conoscenza della lingua inglese /li liDisponibilità a brevi trasferte e capacità di supporto tecnico al dipartimento Procurement /li liForte spirito di squadra, capacità comunicative, relazionali e di leadership /li /ul h3Offerta /h3 ul liLavoro in un'azienda internazionale in forte crescita, leader nel settore delle energie rinnovabili /li liFlessibilità oraria e lavorativa /li liBenefit: auto aziendale, buoni pasto, welfare e bonus /li liContratto a tempo indeterminato /li liRAL da 60K a 90K EUR/anno, commisurata all'esperienza /li liSede di lavoro: Roma (RM) o Rovigo (RO), con possibilità di full-remote /li /ul pPriorità a candidati provenienti da società EPC specializzate, con solide soft skills, ambizione e determinazione. L'azienda promuove principi ESG, inclusione e parità di opportunità, valorizzando diversità e talento. /p #J-18808-Ljbffr