Per Azienda Cliente operante nel settore ICT, ricerchiamo n. 1:
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
HELP DESK ON SITE
La risorsa inserita si occuperà di:
* supporto tecnico e gestione postazioni di lavoro Microsoft (PdL Microsoft + applicativi Office e software aziendali)
* attività di Workplace Management e assistenza utenti
* gestione utenze e permessi tramite Active Directory
* configurazione e supporto sistemi VPN e Strong Authenticator
* gestione ticketing e tracciatura anomalie
* supporto operativo on site agli utenti finali
Si richiede:
* almeno 2 anni di esperienza in ambito Workplace Management
* buona conoscenza ambiente Microsoft Windows e pacchetto Office
* esperienza nella gestione utenze Active Directory
* conoscenza di sistemi Strong Authenticator e VPN
* conoscenza della lingua inglese
* buone capacità relazionali e orientamento al problem solving
Modalità e luogo di lavoro: attività 100% on site presso cliente, zona Prati – Roma (RM)
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 – 17:00 / 9:00 – 18:00 / 10:00 – 19:00
Proposta economica: V livello CCNL commercio, lordi pari a 1.635 euro
proposta contrattuale: si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione fino al 31/12 con possibilità di proroghe
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xjrgpwk Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).