Per nostra azienda cliente, leader nel suo settore, con sede a Roma, siamo alla ricerca di un/una:
RESPONSABILE UFFICIO GARELa risorsa assumerà il coordinamento dell'intero processo legato alla partecipazione a gare d'appalto pubbliche e manifestazioni di interesse.
Collaborerà e coordinerà attivamente i vari dipartimenti aziendali, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli adempimenti normativi previsti e garantendo la massima compliance.
Principali Responsabilità:Analisi quotidiana di bandi, disciplinari e capitolati per individuare requisiti, criteri di valutazione e, in collaborazione con la Direzione, decidere la strategia ottimale di partecipazione.
Gestione delle piattaforme telematiche per l'invio delle offerte (MEPA, Sintel, etc.) e monitoraggio serrato delle scadenze.
Gestione della documentazione amministrativa e tecnica necessaria alla partecipazione e supervisione della sua qualità e accuratezza.
Redazione e controllo qualità di offerte tecniche ed economiche, in collaborazione con i Responsabili di settore, secondo il criterio OEPV (Offerta Economicamente più Vantaggiosa), valorizzando al meglio le nostre soluzioni.
Coordinamento costante con il team legale e con i team interni (tecnico, commerciale, etc.) per la raccolta dei dati e delle informazioni, e affiancamento/gestione (ove presente) delle risorse dedicate all'ufficio gare.
Gestione delle fasi post-offerta, tra cui chiarimenti, integrazioni e verifiche con le stazioni appaltanti.
Gestione e coordinamento di eventuali contenziosi legati alle gare.
Monitoraggio degli esiti delle gare, analisi critica e reporting periodico sui risultati e sulle performance.
Aggiornamento costante sulle normative di settore (Codice dei Contratti Pubblici D.Lgs. *******, ecc.) per garantire la piena conformità.
Requisiti:Laurea in discipline giuridiche o equivalenti.
Comprovata esperienza pregressa di almeno 5 anni nella gestione e coordinamento di gare d'appalto, preferibilmente in settori complessi.
Ottima e approfondita conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. *******) e delle normative correlate.
Familiarità con le principali piattaforme digitali di e-procurement e conoscenza delle procedure complesse (es. Accordi Quadro, Partenariato Pubblico-Privato).
Competenze analitiche avanzate, capacità di sintesi nella stesura di documenti complessi e resistente orientamento al risultato.
Padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint) e familiarità con software di project management.
Capacità di leadership, organizzative, di negoziazione, di lavorare in team e di comunicare efficacemente a tutti i livelli aziendali.
Precisione, affidabilità e capacità di rispettare scadenze serrate gestendo elevati carichi di lavoro.
Sede: Roma
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Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)
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