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Paghe e contributi

Castel d'Azzano
Iqm Selezione
Pubblicato il Pubblicato 3h fa
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Per Studi di Consulenza, IQM selezione ricerca un/unaIMPIEGATO/A PAGHE E CONTRIBUTI JUNIORProfilo ideale:1. Diploma di Ragioneria e/o Laurea Triennale/Magistrale in materie economiche o in Consulenza del Lavoro; 2. Esperienza minima nel ruolo, maturata preferibilmente presso CED, studi di consulenza del lavoro o uffici payroll; 3. Conoscenza deiprincipali CCNL (in particolare: ristorazione, edilizia, metalmeccanico, turistico, terziario, commercio, trasporti, artigianato); 4. Gradita conoscenza della Cassa Edile; 5. Buona conoscenza della gestione di enti e fondi; 6. Padronanza nella gestione di ferie, permessi e ROL; 7. Conoscenza e costante aggiornamento in merito alle normative vigenti; 8. Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto Windows/Office; 9. Conoscenza deiprincipali software di elaborazione paghe, preferibilmente Centro Paghe; 10. Domicilio in prossimità della sede dello Studio.Mansioni da svolgere:La risorsa ideale, dopo un iniziale periodo di affiancamento, svolgerà le seguenti attività:● Gestione del ciclo paghe: elaborazione cedolini e relativi adempimenti contributivi; ● Gestione degli adempimenti annuali relativi al personale dipendente (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens,ecc.); ● Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; ● Gestione enti bilaterali di settore, CIG, Cassa Edile e fondi pensione; ● Elaborazioni difine anno: TFR, calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP,studi di settore; ● Elaborazione del Libro Unico del Lavoro (LUL) per dipendenti e collaboratori; ● Invio di comunicazioni telematiche a centri per l’impiego, istituti ed enti previdenziali; ● Supporto e prima consulenza ai clienti; ● Altri adempimenti connessi al ruolo.Inserimento: immediatoSede di lavoro: TrevisoInquadramento e retribuzione indicativi: preferibile inserimento con contratto di apprendistatoo, in alternativa, contratto di lavoro subordinato, livello da definire in base alle effettivecompetenze della risorsa. I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativaprivacy sul nostro sito selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS

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