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Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:ResponsabilitàLa risorsa, inserita all'interno del team Mechanical Design, sarà responsabile della progettazione di parti meccaniche della Probe Card e della Probe Head con le relative attrezzature, implementando soluzioni innovative ed efficaci, considerando i possibili problemi costruttivi, i bisogni del cliente, l’ottimizzazione del prodotto, il miglioramento dei costi e dei processi.Si occuperà delle seguenti attività:Progettazione di componenti meccanici di alta precisione; Miglioramento del progetto di prodotti nuovi o esistenti; Aggiornamento delle specifiche di progetto dei prodotti; Preparazione direlazioni tecniche di alta qualità utilizzando dati di test/produzione o simulazioni meccaniche; Progettazione di attrezzature necessarie alla produzione dei prodotti Technoprobe; Simulazione FEMdi parti meccaniche; Sviluppo di applicazioni SW per la progettazione meccanica.QualificheLaurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o diploma di perito meccanico/meccatronico; Conoscenza della progettazione meccanica con esperienza nella progettazione di componenti di alta precisione; Ottima conoscenza della lingua inglese; Conoscenza dei tools di modellazione 2D e 3D (Autocad e PTC Creo); Conoscenza basedella gestione delle distinte di progetto tramite l’utilizzo di PLM (PTC Windchill).Retribuzione annua: 28.000€ - 35.000€Technoprobe è impegnata a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale o disabilità. Crediamo nell'equità di possibilità e siamo convinti che un team diversificato contribua a una cultura aziendale più forte e innovativa. Technoprobe is committed to fostering an inclusive and diverse work environment. We welcome applications from all individuals, regardless of gender, age, ethnicity, sexual orientation, or disability. We believe in equal opportunity and are convinced that a diverse team contributes to a stronger and more innovative company culture.#J-18808-Ljbffr
