Siamo alla ricerca di una nuova mente creativa da far entrare nel nostro team!
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Se vivi di social, hai un occhio attento per i dettagli, ami scrivere e ti piace trasformare le idee in contenuti che funzionano davvero… potresti essere la persona giusta per noi.
Stiamo cercando un* Social Media Manager & Content Creator Junior: qualcuno che sappia coniugare strategia e creatività, capace di muoversi tra reel, caption e analytics con naturalezza e voglia di crescere.
Se ti rivedi in questa descrizione, continua a leggere!
Di cosa si occuperà
Gestione e aggiornamento dei profili social aziendali (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)
Ideazione e realizzazione di contenuti foto e video (con smartphone o fotocamera)
Scrittura di testi creativi per post, reel, stories e newsletter
Monitoraggio delle performance dei contenuti e analisi dei principali KPI
Supporto operativo durante shooting e attività di video making
Chi stiamo cercando:
Una persona con una vera passione per i social media e il content marketing
Sempre aggiornat* su trend, format, meme e strumenti digitali
Con un’ottima penna (digitale): sai scrivere testi efficaci, con tono, timing e target giusti
Che sappia utilizzare Canva, CapCut o altri tool di editing base
Che conosca le basi di Meta Business Suite
Con una formazione (o forte interesse) in comunicazione, marketing o affini
Plus che fanno la differenza (ma non sono obbligatori):
Competenze base in fotografia, video making o graphic design
Conoscenza di SEO o Email Marketing
Curiosità verso il mondo dell’AI e dei nuovi strumenti digitali
Sede di lavoro: Centro polifunzionale (Poggioreale - NA)
Orari e inserimento: Full time Lun - Ven / 9:00 - 18:00. Stage retribuito finalizzato all'assunzione. xjrgpwk
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, esclusivamente per finalità di selezione del personale.
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