Azienda operante nel settore assicurativo ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane. La figura selezionata si occuperà della gestione amministrativa e organizzativa del personale, contribuendo al corretto funzionamento delle attività HR e al supporto dei rapporti tra dipendenti e direzione. Mansioni: Gestione del personale relativamente a ore lavorative, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione Gestione del rapporto tra dipendenti e direzione aziendale Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro Gestione dei colloqui di selezione. Requisiti richiesti: Diploma di maturità Ottime capacità comunicative e relazionali Buona conoscenza dei pacchetti Microsoft Office. Offerta: Periodo di formazione e affiancamento retribuito Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile Orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00.