AIEM SRL, società EPC e general contractor partecipata da uno dei maggiori fondi di investimento mondiale nel Private Equity Infrastrutturale, è alla ricerca di un/una CTO - Chief Technology Officer (Direttore Tecnico e Responsabile Tecnico DM 37/08).
Il/La candidato/a, a diretto riporto del Direttore Operations, si occuperà della direzione tecnica di impianti fotovoltaici utility scale e della gestione del processo di costruzione degli impianti da fonti rinnovabili, fino alle fasi di commissioning, coordinando e supportando il team interno. Sarà il punto di riferimento del cliente nella fase di progettazione e il contatto principale con il team engineering.
Le responsabilità principali includono:
1. Gestione delle commesse tecniche in ambito rinnovabili, pianificazione e supervisione dei progetti esecutivi in MT e AT degli impianti.
2. Coordinamento dei consulenti e fornitori di servizi esterni.
3. Gestione documentale con Distributori Locali e Gestore di Rete Nazionale.
4. Sostegno alle attività di negoziazione tecnica con il reparto sales e supporto ai Project Manager durante l'avvio dei lavori EPC.
Requisiti richiesti:
1. Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Ambientale o equivalente.
2. Almeno 5 anni di esperienza nel settore fotovoltaico utility scale come CTO o Project Engineer in aziende EPC o società di sviluppo nel settore.
3. Ottima conoscenza di software di settore (es. PVsyst, PVcase), GIS, Autocad e altri applicativi specialistici.
4. Conoscenza dei principali fornitori e delle normative elettriche e di sicurezza.
5. Ottima padronanza del pacchetto Office e della lingua inglese.
6. Disponibilità a brevi trasferte e capacità di supportare il dipartimento Procurement.
7. Forte spirito di squadra, capacità comunicative, relazionali e di leadership.
Offriamo:
1. Opportunità di lavorare in un'azienda internazionale in forte crescita, leader nel settore delle energie rinnovabili.
2. Flessibilità oraria e lavorativa.
3. Benefit come auto aziendale, buoni pasto, pacchetti welfare e bonus legati a obiettivi.
4. Contratto a Tempo Indeterminato.
5. Retribuzione tra 60K e 90K EUR/anno, commisurata all’esperienza.
6. Sede di lavoro a Roma o Rovigo, con opzione di full remote.
Siamo impegnati a promuovere principi ESG, inclusione e diversità, creando un ambiente di lavoro equo e rispettoso.
#J-18808-Ljbffr