Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per rilevante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, la figura di un/una Ingegnere Meccanico/Meccatronico.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Lettura, modifica ed elaborazione di schemi elettrici e idraulici
- Progettazione e disegno tecnico tramite software CAD 2D e 3D (preferibilmente AutoCAD e SolidWorks)
- Gestione dei progetti in conformità alle specifiche cliente
- Collaborazione con team tecnici multidisciplinari
- Creazione e modifica di distinte base e codici articolo tramite gestionali aziendali
- Supporto tecnico alle diverse funzioni aziendali
Richiediamo:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica
- Esperienza minima di 3 anni in ruolo analogo
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico
- Conoscenza di software CAD 2D/3D (preferibilmente AutoCAD e SolidWorks)
- Buona conoscenza del pacchetto Office e utilizzo della posta elettronica
- Esperienza nell’utilizzo di gestionali aziendali
- Conoscenze in ambito idraulico e refrigerazione
- Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:
- Utilizzo avanzato di AutoCAD e SolidWorks
- Esperienza nel settore della refrigerazione industriale e commerciale
- Familiarità con progettazione di scambiatori e sistemi fluidodinamici
- Competenze in ambito idraulico applicato all’industria metalmeccanica
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda in un contesto strutturato e altamente tecnico
- Percorso di affiancamento iniziale
- Possibilità di crescita professionale in base a competenze e risultati
- Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione tra funzioni tecniche
Sede di lavoro: Bomporto (MO), Emilia-Romagna
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: non prevista (eventuali straordinari secondo necessità aziendali)
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Orario di lavoro: full-time, orario giornaliero
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: range compreso tra 40.000 e 45.000 euro, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti conil ruolo.
Elementi aggiuntivi:
Buoni pasto elettronici per ogni giorno lavorato
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016⁄679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consen
so del interessati, ambosessi, (l.903⁄77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016⁄679
