Chi siamo
ENOVIS™
Who We Are
ABOUT ENOVIS™
Di cosa ti occuperai | What You'll Do
Stiamo cercando una persona da inserire con il ruolo di Addetto/a al controllo qualità in accettazione all'interno del reparto Controllo Qualità.
Questo ruolo avrà il compito di assicurare che i controlli in accettazione di materiali e particolari vengano effettuati correttamente e secondo l’ordine di priorità ricevuto dalla funzione Logistica.
Principali responsabilità:
1. Eseguire i controlli visivi, estetici e dimensionali utilizzando strumenti di misura quali calibro, goniometro, micrometro, comparatore, proiettore di profili, rugosimetro, altimetro, passa/non passa, tamponi) in accordo alle procedure di riferimento e/o i piani di controllo;
2. Eseguire i controlli funzionali sui dispositivi medicali;
3. Verificare la documentazione a corredo dei materiali/particolari (es.: certificati/dichiarazioni di conformità, certificati materie prime, certificazioni relative ai processi speciali, ad esempio trattamenti termici, rivestimenti);
4. Registrare i risultati dei controlli sugli appositi moduli e dichiarare a terminale lo stato di avanzamento produzione;
5. Identificare il materiale conforme e non conforme in accordo con le procedure interne;
6. Avvisare i fornitori nel caso vengano rilevate anomalie di prodotto o processo;
7. Supportare il Responsabile diretto o il Coordinatore nell’analisi delle anomalie.
Requisiti:
8. Diploma tecnico o professionale
9. Buona conoscenza degli strumenti di misurazione e del disegno tecnico
10. Almeno una prima esperienza in ambito qualità di produzione
11. Conoscenza del pacchetto Office
12. Precisione, metodo e affidabilità
13. Buona capacità relazionale e organizzazione del lavoro
Proposta:
Assunzione a tempo determinato in somministrazione con prospettive di inserimento
Sede di lavoro: Villanova di San Daniele del Friuli (UD)
Dichiarazione di pari opportunità
Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego.
EOE AA M/F/VET/Disability Statement