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Addetto/a amministrazione del personale

Paitone
Busi Group
Addetto personale
Pubblicato il 13 dicembre
Descrizione

Busi Group, realtà leader in Italia specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi innovativi per la raccolta, compattazione e trasporto dei rifiuti, seleziona per azienda del gruppo BTE Paitone (BS) un/una: ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La figura sarà responsabile della gestione delle attività amministrative relative al personale della società BTE, garantendo il rispetto delle normative vigenti e supportando i dipendenti nelle questioni amministrative e contrattuali. Il ruolo richiede precisione, capacità organizzative e una buona conoscenza delle procedure HR. La risorsa si occuperà di: - Gestire l'elaborazione e l'archiviazione di documenti contrattuali relativi ad assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali, ferie e permessi. - Monitorare e gestire a sistema le presenze, assenze, malattie, infortuni e permessi del personale, garantendone la corretta imputazione nelle buste paga. - Collaborare con lo studio paghe per garantire la corretta elaborazione degli stipendi e dei contributi, inclusi eventuali conguagli fiscali e previdenziali. - Fornire supporto ai dipendenti su questioni relative al contratto di lavoro, alla retribuzione, al regolamento aziendale e ad altre questioni amministrative. - Coordinare e amministrare i benefit aziendali, come buoni pasto, piani pensionistici, assicurazioni sanitarie e altre forme di retribuzione non monetaria. - Gestire le comunicazioni e le relazioni con enti esterni, come INPS, INAIL e Centri per l'Impiego per le pratiche di assunzione, cessazione e malattia. - Mantenersi aggiornata sulla conoscenza delle normative vigenti in materia di lavoro, contrattuale, contributiva e di welfare, assicurando la conformità delle pratiche aziendali. - Elaborare report periodici e KPIs sulle attività HR per supportare il processo decisionale della direzione. Requisiti richiesti: - Conoscenza della normativa del lavoro, dei contratti collettivi nazionali e delle procedure amministrative HR. - Buone capacità di utilizzare softwares, gestionali HR e strumenti di elaborazione paghe. - Ottime capacità organizzative ed analitiche. - Capacità di gestire le relazioni interpersonali e di lavorare in team. - Buone capacità comunicative, sia scritte che orali. Offriamo: - Assunzione diretta. - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda all'avanguardia nel settore.

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