OUR HOUSE, YOUR HOUSE:
Unisciti a noi
Fondata nel novembre 2018 da Matteo e Vittoria, due amici che condividono il sogno di "nutrire il mondo con positività e benessere", Poke House è leader globale nella categoria dei ristoranti fast casual dihealthy bowl.
Fin da subito, passione e dedizione per il lavoro diventano gli ingredienti di base che permettono all'azienda di espandersi sempre di più,prima in Italia e poi nel resto del mondo(Spagna, Francia, Portogallo, Romania e Stati Uniti).
A questi due abbiamo unito l'importanza di mantenere un approccio positivo e umile:
componenti che consentono a Poke House di migliorare ogni giorno e costruire un team sempre più grande, formato da persone che vedono nel lavoro di squadra un elemento necessario per cavalcare onde sempre più alte.
Oggi abbiamo unteam internazionaledi oltre 1000 persone e contiamo più di120 storenei quali offriamo ai nostri clienti un'esperienza di acquisto cool e salutare, caratterizzata damood positivo e vibes californiane.
I NOSTRI VALORI
Positivity– Manteniamo un approccio positivo, accettando con entusiasmo le sfide e celebrando ogni risultato
Be honest, stay humble– Apprezziamo i feedback perché permettono di metterci in discussione e migliorare ogni giorno
Think big– Siamo sognatori coraggiosi, alla costante ricerca di nuove idee ed esperimenti
Work hard with passion– Crediamo che il successo nasca dalla passione che ognuno mette nel proprio lavoro, giorno dopo giorno
Together we win– Siamo nati da una squadra, quella di Matteo e Vittoria, e il loro esempio ci ha insegnato che solo insieme possiamo raggiungere la nostra missione
COSA FARAI
Supporterai il team nel monitoraggio e nella gestione dei flussi in entrata e uscita dei prodotti, sia nei magazzini aziendali che in quelli di terze parti.
Imparerai a usare strumenti digitali per tracciare i processi e generare report aggiornati.
Collaborerai con altri dipartimenti per integrare la logistica con i sistemi e i processi aziendali (es.
vendite, produzione, contabilità, spedizioni).
Gestirai gli ordini di trasferimento dai fornitori logistici (3PL) verso i punti vendita italiani e internazionali.
Raccoglierai e analizzerai i report giornalieri relativi a problematiche e disservizi, monitorando la risoluzione e fornendo feedback.
Verificherai che i partner 3PL seguano correttamente le procedure stabilite.
Sarai coinvolto nell'analisi delle criticità e nell'identificazione di soluzioni.
Condurrai ricerche per monitorare i trend di mercato e, con il team, definirai le migliori strategie di acquisto in linea con gli obiettivi aziendali.
Lavorerai con il team di sviluppo prodotto per garantire freschezza e varietà nell'offerta.
Supporterai il tuo team nello sviluppo di report, dashboard attività e KPI rilevanti.
REQUISITI
Esperienza:
livello entry
Laurea in Economia / Ingegneria Gestionale / Ingegneria Alimentare
Ottima conoscenza dell'inglesee dell'italiano(requisito obbligatorio)
Ottima padronanza del pacchetto Office
Conoscenza dei processi della supply chain
Familiarità con le attività dei partner logistici 4PL
Capacità di gestire prodotti alimentari in diverse fasce di temperatura
Conoscenza della gestione della shelf-life dei prodotti
La conoscenza delfrancese, spagnolo o portogheseè un plus
SOFT SKILLS
Capacità di definire le priorità
Orientamento al risultato
Ottime doti organizzative e analitiche
Entusiasmo e attitudine positiva
Capacità comunicative e relazionali;
spirito di squadra
Mentalità positiva, motivazione, proattività e flessibilità
Disponibilità ad affrontare nuove sfide e lavorare sotto pressione in ambienti dinamici, sia in autonomia che in team, con un approccio pragmatico e orientato alla soluzione
Passione per il settoreFood Teche il mondostartup
COSA OFFRIAMO
Stage di 6 mesi
Rimborso spese:
€800 al mese
Sede:
Milano (M2 Turati)
Sconti dipendenti
Modello di lavoro ibrido
L'offerta di lavoro è aperta a tutte le persone, indipendentemente dal genere (ai sensi del D.Lgs.
n.198/2006 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna") e senza discriminazioni per età o nazionalità (ai sensi della Direttiva 2000/78/CE sull'uguaglianza di trattamento in materia di occupazione).