Settore: Produzione - Team leader
Categoria: Alimentari e bevande
Luogo di lavoro: Ozzano dell'Emilia
Il nostro Cliente è una delle principali realtà italiane nel mondo del food. L'azienda, che opera nel settore da più di 40 anni, si è specializzata nella produzione di alimenti surgelati e ittici precotti e refrigerati per i canali dell'Industria, Catering, Food Service, Horeca e Retail.
È una realtà in crescita che negli anni ha saputo evolversi ampliando la gamma prodotti per venire incontro ai nuovi bisogni dei consumatori con soluzioni innovative e ad hoc diventando così un punto di riferimento nel mercato alimentare italiano ed internazionale collaborando con le principali realtà della GDO e della ristorazione.
Per ampliamento dell'organico del sito produttivo di Bologna, ricerchiamo una figura di
RESPONSABILE DI PRODUZIONE - ALIMENTARE
Attività
* Gestione dell'impianto con 4 linee di produzione su due turni lavorativi
* Gestione dei piani di produzione e dei turni di lavoro
* Gestirai i dati di produzione, assicurandoti che siano correttamente inseriti, verificando rese, scarti e produttività delle linee
* Monitorerai le performance di produzione, intervenendo per ottimizzare i processi
* Gestione del personale
* Coordinamento con due manutentori
* Gestione ed analisi dei dati di produzione
* Coordinamento con l'ufficio acquisti
* Coordinamento con l'ufficio della qualità e ricerca e sviluppo
* Verifica degli stoccaggi del magazzino e dei corretti flussi di trasferimento delle merci
Requisiti
* Esperienza consolidata in ruoli affini in industrie alimentari
* Capacità di gestire e organizzare le persone che lavorano turni
* Capacità di ottimizzazione dei flussi produttivi
Cosa offriamo
* Un contratto a tempo indeterminato
* Inquadramento commisurato all'esperienza e opportunità di crescita interna
* Un ambiente giovane, dinamico e stimolante, dove il lavoro di squadra è essenziale per il successo
Sede di lavoro: Osteria Grande (BO)
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr