Chi cerchiamoPer la nostra sede di Milano-via Ponte Nuovo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come BUSINESS ANALYSIS & REPORTING SPECIALIST all'interno del team "Qualità tecnica del Servizio". La struttura ha la principale responsabilità di raccogliere ed analizzare i dati relativi alla continuità del servizio elettrico e gas, elaborando la reportistica nel rispetto delle indicazioni dell'ARERA, nonché di predisporre report e statistiche necessarie alla pianificazione della rete.Per quale Società Business UnitUnareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all'evoluzione tecnologica delle "smartgrid", garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all'ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.Ti occuperai di
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Effettuare il monitoraggio degli indicatori di continuità del servizio Energia Elettrica e degli indicatori di qualità e sicurezza GASMonitorare gli obblighi di registrazione e comunicazione dati previsti da ARERA per entrambi i vettoriEseguire analisi dati, predisporre reportistica e presentazioni periodiche
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Ingegneria Elettrica, Elettronica, Energetica o discipline STEMPreferibile esperienza minima di 1-2 anniSolida conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelBuona conoscenza della lingua ingleseRappresenta un plus: conoscenza linguaggi di programmazione e database, Power BI, Qlik Cloud; conoscenza delle reti di distribuzione elettrica e gasCompletano il profilo: attitudine ed abilità nel lavorare con i numeri, capacità di analisi e senso critico, attitudine al problem solving e al lavoro in team
Che cosa offriamo
Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzoSmartworking fino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestralePasti: buoni pasto elettroniciSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia: A2A LifeCaring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e jobrotation tramite candidatura internaRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. xrdztoy I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.Scopri di più sul Gruppo A2AOpportunità di lavoro nostre persone "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l'iter di selezione di selezione J-18808-Ljbffr