Per conto di azienda commerciale attiva nella distribuzione di caffè si ricerca una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane per attività amministrative e gestionali legate al personale. Mansioni principali : Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nei sistemi gestionali; Predisposizione e gestione della documentazione amministrativa del personale (contratti, proroghe, cessazioni); Inserimento presenze, monitoraggio ferie, permessi, assenze per malattia o maternità; Supporto nella gestione delle pratiche relative agli infortuni e agli adempimenti obbligatori; Collaborazione con il responsabile HR per attività quotidiane di assistenza al personale interno; Redazione e gestione delle comunicazioni interne a carattere organizzativo. Requisiti richiesti : Diploma di scuola secondaria superiore; Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione, riservatezza e capacità di organizzare il lavoro per priorità; Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team; Attitudine analitica e orientamento alla risoluzione dei problemi; Interesse per il settore amministrativo e volontà di crescita professionale. Offerta : Contratto a tempo determinato 12 mesi full-time; Orario : dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00; Inserimento operativo con supporto nella gestione delle attività quotidiane. J-18808-Ljbffr