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Categorie protette l. 68/99 art. 1 e art. 18 - progettazione settore oil & gas (cornate d'adda)

Cornate d'Adda
Adecco Italia
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

Cerchi un ruolo in cui creatività e precisione si incontrano?Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa occasione.Abbiamo l'possibilità per te!Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettativePer azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica selezioniamo:DISEGNATORE JUNIOR - CAD 2DDi cosa ti dovrai occupare?Disegno e progettazione di strutture in carpenteria metallica con software 2D, in affiancamento ai colleghi seniorHai queste competenze e caratteristiche?Conoscenza di AutoCAD 2D (preferibile, ma non indispensabile, anche il 3D)Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico o titoli di studio affiniTi riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!Orario di lavoro :Su giornata (8-17), da lunedì a venerdìOfferta Contrattuale :Inserimento con contratto a tempo determinato, scopo assuntivo.CCNL Metalmeccanico IndustriaLuogo di lavoro :Vicinanze Pisogne (BS)Vuoi dare forma alle tue passioni in un contesto tecnico e innovativo?Inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrtlpzc Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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