Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda strutturata e parte di un gruppo con più sedi in Italia, selezioniamo:
1 Manutentore Elettromeccanico
Il manutentore avrà un ruolo con responsabilità operative e di coordinamento degli interventi (anche con ditte esterne).
Orario di lavoro
Lunedì–Sabato, con riposo infrasettimanale
Fascia indicativa: 7:00–16:00 oppure 8:00–17:00
Offerta contrattuale
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
CCNL applicato: metalmeccanico industria
Livello di inquadramento: tra livello C1 e C3
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 32.000 e € 39.000, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Premio di risultato: variabile secondo raggiungimento di obiettivi, fino a € 1000 lordi/anno
Luogo di lavoro: Pegognaga (MN)
Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l’opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica!
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.