Per società nostra cliente, scale-up in forte crescita, presente nelle classifiche tra le 1000 realtà a maggior crescita, operante nel mondo tech, caratterizzata da un profilo altamente innovativo e dinamico, cerchiamo un/una:
CFO-provenienza da start up/scale up tech
La risorsa sarà inserita nell’organigramma a riporto del CEO e si occuperà in particolare di:
* AREA CFO:
* Definire e implementare modello di controllo di gestione
* Gestire la parte amministrativa e finanziaria con il team dedicato
* Gestire i rapporti col board da un punto di vista finanziario: reportistica verso i soci, agende e contenuti CDA
* Supportare l'evoluzione del modello di pricing dell'azienda (soluzioni software e servizi)
* AREA HR:
* Disegnare modello di controllo costi HR allineato al capacity planning dell'azienda
* Supervisionare il processo di hiring
* Supportare il management nei programmi di rollout del career path e dei programmi di sviluppo del talento (formazione, etc)
* Supervisionare tutti i rimanenti processi HR (insieme a risorsa HR interna)
* AREA LEGAL:
* definire strategia IP e template T&C per tutela IP
* definire struttura, clausole legali e commerciali dei contratti attivi e passivi
* supervisionare altre tematiche legal (consulenti esterni)
* AREA FACILITY:
* gestire rapporti con i fornitori
Il/La candidato/a ideale possiede:
* Laurea in Business Administration, Finanza, Giurisprudenza o campo correlato
* Necessaria esperienza in scale-up
* Orientamento ai risultati e capacità dimostrate di lavorare in modo collaborativo in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione
* Forti competenze numeriche
* Ottima conoscenza lingua inglese
* Ottime doti di comunicazione interpersonale e di leadership
* Capacità di pensiero strategico
Sede di Lavoro: Roma centro, lavoro ibrido