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Ruoli in consulenza per neolaureati/e (l.68/99) - varie sedi

Piacenza
Contratto a tempo indeterminato
Stage
Adecco Italia
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco seleziona candidati/e appartenenti alle categorie protette (L.68/99) interessati/e a costruire un percorso professionale in ambito consulenziale.

In particolare, cerchiamo persone che:

* stanno completando o hanno appena concluso un percorso universitario in Economia o materie STEM.
* hanno avuto un primo contatto con il mondo del lavoro (stage, tirocini, esperienze brevi)
* sono interessate a contesti dinamici, dove si impara lavorando su progetti reali.

Non è necessario avere già un percorso definito: ciò che conta è l'interesse per la consulenza e la disponibilità a mettersi in gioco.

Cosa farai

Entrando in questo percorso potrai:

* lavorare su progetti con impatto concreto sulle aziende
* confrontarti con clienti e contesti diversi
* sviluppare competenze su processi, dati, tecnologia e compliance
* collaborare con team multidisciplinari

Per profili con interesse in ambito ICT, competenze base in linguaggi come Python, Java o SQL rappresentano un plus.

Cosa viene valutato

* Coerenza del percorso di studi
* Inglese (almeno B2)
* Capacità di analisi e problem solving
* Attitudine al lavoro in team
* Organizzazione e gestione delle priorità
* Flessibilità

L'appartenenza alle categorie protette è requisito di accesso, ma la valutazione è basata su competenze, potenziale e motivazione.

Cosa offriamo

* Contratto diretto (CCNL Commercio)
* RAL competitiva e sistema di benefit
* Modalità di lavoro ibrida
* Percorso strutturato di formazione e crescita

Sedi

Opportunità attive su diverse sedi in Italia (Nord, Centro e Sud).

Come candidarsi

Puoi candidarti tramite questo annuncio oppure inviare il tuo CV a:

costanza.presti@adecco.it

Adecco promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità.

La selezione è riservata a candidati/e appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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