Siamo alla ricerca di un assistente risorse umane, per strutturata ed importante azienda cliente. Sarà inserita in un team dinamico e in crescita. Responsabilità: - Assicurarsi che i dipendenti rispettino le politiche dell'azienda, compresi i requisiti di formazione, le politiche di congedo e le normative sulla sicurezza sul lavoro. - Fornire supporto alle attività di valutazione delle prestazioni e alla gestione dei dati dei dipendenti. - Collaborare con il team HR per sviluppare e attuare politiche e procedure in conformità con le normative federali, statali e locali. - Gestire attraverso l'utilizzo di Excel l'analisi dei dati. Requisiti: - Laurea in risorse umane, psicologia, business administration o campo correlato. - Almeno 3 anni di esperienza nel settore HR, preferibilmente in un ambiente aziendale. - Conoscenza delle leggi federali, statali e locali sulla gestione delle risorse umane. - Capacità di lavorare in team, con un'ottima attitudine al problem solving e alla gestione del tempo. - Eccellenti competenze di comunicazione scritta e verbale. Offriamo un pacchetto di compensi competitivo e la possibilità di crescere professionalmente all'interno dell'azienda.