La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. ****-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Ricerchiamo per notevole Studio legale con operatività in Italia e all'estero, punto di riferimento per la consulenza al mondo imprenditoriale e finanziario, è alla ricerca diun/una Avvocato/a Contenziosoda inserire come figura di leadership dell'area litigation.
Lo Studio assiste aziende e operatori finanziari nei settori del diritto civile, commerciale, societario, tributario, bancario, finanziario e del lavoro, operando con un team di professionisti altamente specializzati.
REQUISITI RICHIESTIAvvocato/a abilitato/a
Esperienza consolidata nel contenzioso civile e/o commerciale
Elevata autonomia, capacità decisionale e visione strategica
Attitudine alla leadership e al rapporto diretto con il cliente
PRINCIPALI RESPONSABILITA'Gestione strategica e operativa del contenzioso civile e/o commerciale
Analisi documentale e redazione di atti giudiziari
Gestione delle trattative pre-contenzioso, mediazioni e ADR
Partecipazione alle udienze (Foro di Milano)
Consulenza continuativa a clienti corporate e finanziari
COSA OFFRIAMORuolo apicale e altamente strategico
Ampia autonomia e responsabilità
Contesto multidisciplinare di alto profilo
Collaborazione diretta con i Soci
Posizione con forte visibilità e impatto
Inquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di Selezione sulla base delle effettive competenze.
Inserimento in collaborazione con partita iva con ccnl commercio + premio annuale, ticket restaurantp>
Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali dalle 9.00 alle *****.
Sede di lavoro: Milano (zona Sempione).
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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