Stage: Talent Acquisition SpecialistLa persona, inserita a diretto riporto del Talent Acquisition Manager, supporta Schindler Italia nell’attività di ricerca e selezione del personale e di Employer Branding.We Elevate... Your Responsibilities - Attività principali a supporto del responsabile:Attività di ricerca e selezione del personale: job posting, screening cv, phone interview e colloqui. La persona gestirà in autonomia – dopo un adeguato periodo di formazione - tutto l’iter di selezione compresa l’offerta di assunzione.Collaborazione e interfaccia con i manager delle diverse funzioni aziendali durante tutto il processo di selezione: dalla raccolta fabbisogno e stesura della job description, alla presentazione dei candidati dando feedback strutturati sui profili;Gestione della selezione dei partecipanti alla Schindler School e interfaccia con i partner di progetto;Gestione del sistema informatico HR Success Factor (modulo Recruiting);Elaborazione di comunicazioni interne di attraction (es. referral program, Schindler School ecc.);Supporto all’implementazione di iniziative di Employer Branding con Università e Istituti superiori: organizzazione e presenza in job fair, aventi di orientamento e formazione presso scuole e università;We Elevate... Your Best Self - RequisitiLaurea o Master (preferibilmente ad indirizzo HR) terminati da non più di un annoPreferibile Esperienza nella selezione del personaleInglese: B2Pacchetto Office (in particolare PowerPoint ed Excel)MultitaskingOrientamento al risultatoProattivitàComunicazione efficaceVoglia di imparareWe Elevate... You - BenefitRimborso mensileMensa aziendaleFormazione e training on the jobCorsi wellness e fitness in aziendaCan You Elevate Us?Hai il talento, la passione e l'ambizione giusta per contribuire a migliorare il mondo di oggi e di domani? Entra a far parte della nostra squadra! Saremo lieti di ricevere la tua candidatura.