Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo
L azienda, leader nel settore lapideo, ricerca un Ingegnere di Manutenzione da sviluppare nel ruolo di Responsabile di Manutenzione che coordini e supervisioni tutte le attività di manutenzione sutre stabilimenti produttivi.
La figura, riportando al Direttore Tecnico avrà il compito di garantire l efficienza degli impianti e delle attrezzature, seguendo le attività svolte da ditte esterne e dal team interno, assicurando che le lavorazioni vengano eseguite correttamente e implementando metodologie di miglioramento continuo dei processi.
Responsabilità
Gestire e coordinare tutte le attività dimanutenzione ordinaria, straordinaria e predittivasu tre stabilimenti.
Supervisionare il lavoro dellesocietà esterneincaricate della manutenzione, verificando la corretta esecuzione delle attività.
Valutare e monitorare lo stato degli impianti, assicurando interventi tempestivi per ridurre downtime e inefficienze.
Implementaremetodologieper l ottimizzazione dei processi manutentivi e la riduzione degli sprechi.
Collaborare con la produzione per pianificare gli interventi minimizzando l impatto sui flussi operativi.
Redigere reportistica tecnica e monitorare KPI di manutenzione.
Coordinare e sviluppare ilteam interno di manutentori (2 risorse).
Garantire flessibilità oraria in caso di necessità o emergenze operative.
Skill e Professionalità
Formazione
Laurea in Ingegneria Meccanicao titolo equivalente.
2 3 anni di esperienzain ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri.
Gradita provenienza dal settore lapideo o settori affini (automazione, metalmeccanica, pietre naturali, ceramica, ecc.).
Competenze tecniche
Conoscenza di impianti meccanici, elettrici e pneumatici.
Esperienza nella gestione di appalti e fornitori esterni.
Capacità di valutare e verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni manutentive.
Conoscenza dellemetodologie di miglioramento continuo
Capacità di lettura di schemi tecnici e documentazione impiantistica.
Competenze trasversali
Ottime doti di leadership e gestione del personale.
Robusto orientamento al problem solving.
Capacità organizzative e di pianificazione.
Flessibilità oraria e disponibilità a spostarsi tra i diversi stabilimenti.
Benefit
Informazioni Aggiuntive
Inserimento in un contesto solido e strutturato del settore lapideo.
Ruolo chiave con responsabilità trasversale su più stabilimenti.
Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle proprie competenze.
Ambiente orientato al miglioramento continuo.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
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