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Product development manager (knitwear/jersey)

Biella
Sinthema
Pubblicato il 10 dicembre
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Ph3Descrizione del Ruolo /h3 pSe sei una persona specializzata nello bsviluppo prodotto in jersey /b e desideri una bresponsabilità reale /b, questa posizione ti offre l’opportunità di seguire il prodotto dalla definizione della costruzione fino al lancio industriale e all’introduzione sul mercato. /p pSinthema, società di ricerca personale qualificato, specializzata nei settori tessile e moda, supporta bBotto Giuseppe S.pA /b, storico lanificio biellese con una produzione tessile orientata alla qualità dei tessuti destinati all’abbigliamento. bLa divisione Jersey /b è focalizzata sul consolidamento della propria presenza nel mercato italiano e sullo sviluppo di opportunità commerciali all’estero. /p h3Responsabilità Principali /h3 pNel ruolo di bresponsabile della divisione tessuti in jersey /b dedicata all’abbigliamento di alta gamma, avrai le seguenti responsabilità: /p ul libSviluppo collezione: /b definizione gamma, scelta filati e finissaggi, supervisione campionatura e qualità. /li libCoordinamento fornitori esterni: /b selezione, briefing tecnico‑creativo e monitoraggio dei risultati. /li libGestione clientela: /b mantenimento relazioni B2B, gestione ordini chiave e fidelizzazione. /li libSviluppo commerciale: /b individuazione opportunità di mercato in Italia e all’estero, partecipazione a fiere e incontri commerciali. /li libControllo economico: /b definizione prezzi di listino, marginalità di prodotto e supporto al budget di divisione. /li libReporting: /b report periodici alla Direzione su vendite, performance prodotto e piani di sviluppo. /li libEsperienza: /b comprovata esperienza tecnica nel settore del jersey per abbigliamento; preferibile esperienza commerciale e di sviluppo prodotto. /li libMateriali e filati: /b selezione di fibre naturali e sintetiche, gestione blend e scelta dei titoli di filo in funzione resa, mano e performance del capo. /li libProcessi di maglieria: /b conoscenza delle macchine circolari e flat knitting, impostazione parametri (gauge, tensione, puntata) e gestione delle armature tipiche del jersey. /li libPrototipazione e industrializzazione: /b traduzione del concept in schede tecniche, gestione campionature, ottimizzazione della ricetta produttiva per ripetibilità di lotto. /li libFinissaggi e nobilitazione: /b pianificazione e controllo di finissaggi meccanici e chimici (sanforizzazione, anti‑pilling, garzatura, calandratura, trattamenti funzionali) per garantire mano, stabilità e performance. /li libControllo qualità e test: /b definizione specifiche tecniche, test meccanici e chimici (resistenza, ritiro, solidità del colore), ispezione difetti e criteri di accettazione in produzione. /li libCapacità gestionali: /b esperienza nel coordinamento di fornitori esterni e (ideale) di team commerciali; capacità di pianificazione e controllo. /li libLingue: /b buona conoscenza dell’inglese. /li libTitolo di studio: /b preferibile laurea tecnica o formazione specialistica nel settore tessile o moda. /li libDisponibilità: /b propensione a viaggi commerciali e di sourcing. /li libOrientamento al cliente: /b forte attitudine relazionale e abilità negoziali. /li libPensiero strategico: /b capacità di trasformare trend di mercato in linee prodotto redditizie. /li libLeadership operativa: /b guida pratica nei processi di sviluppo collezione e gestione ordini. /li libPrecisione e problem solving: /b controllo qualità, gestione criticità tecniche e logistiche. /li libComunicazione chiara: /b capacità di presentare collezioni e risultati a stakeholder interni ed esterni. /li libLivello: /b posizione di livello medio‑alto. /li libRetribuzione indicativa: /b negoziabile a partire da b55K /b. /li libObiettivi: /b leadership sulla Divisione Jersey, crescita del fatturato domestico e avvio di canali esteri. /li /ul pSe desideri gestire la divisione jersey di Botto Giuseppe come un business manager, grazie alle tue capacità tecniche, ma con autonomia e responsabilità concrete, presentati: accogliamo candidature di persone motivate e competenti. /p /p #J-18808-Ljbffr

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