CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
IL TUO RUOLO
Ricerchiamo un Senior Project Manager Civile per supportare il progetto di una nostra azienda partner con sede a Udine. E' richiesta solida esperienza nella gestione di opere civili in grandi progetti industriali EPC chiavi in mano, preferibilmente in ambito siderurgico o impiantistico pesante.
Responsabilità principali
- Gestione completa delle opere civili all'interno di progetti EPC industriali di grande scala (> 50 milioni di euro)
- Coordinamento e supervisione dei sub-appaltatori, inclusa la gestione dei rapporti tecnici ed economici
- Gestione contrattuale dei sub-appalti (negoziazione, controllo avanzamenti, varianti, claim)
- Controllo e rispetto di budget, tempi e qualità delle opere
- Gestione della contabilità lavori e reportistica di progetto
- Coordinamento dei team interni e interfaccia con il Project Management di commessa
- Applicazione e controllo dei processi di Qualità per le opere civili
- Leadership operativa e capacità di guidare team multidisciplinari in contesti complessi
Competenze richieste
- Laurea in Ingegneria Civile
- Esperienza consolidata nella gestione di opere civili per impianti industriali
- Comprovata esperienza in Project Management EPC
- Forte competenza nella gestione dei sub-appalti (tecnica, contrattuale ed economica)
- Capacità di coordinamento, problem solving e leadership
- Abitudine a lavorare su progetti complessi e ad alto valore
- Italiano: madrelingua o livello C2 (OBBLIGATORIO)
- Inglese: livello avanzato (C1/C2), scritto e parlato
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
- Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
- Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
- Opportunità di crescita in un atmosfera dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.