La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Gare e collaborerà con i coordinatori tecnici, la direzione e l’area commerciale, supportando sia le attività di partecipazione a bandi di gara sia le iniziative di Business Development e sviluppo commerciale. In particolare: Supporto alla predisposizione della documentazione per bandi di gara, processi di qualifica e richieste dei clienti; Raccolta, verifica e aggiornamento di documentazione tecnica e amministrativa ; Supporto alle attività di Business Development, inclusa l’analisi delle opportunità di mercato e il monitoraggio delle richieste commerciali; Collaborazione alle attività di validazione documentale necessarie ai processi di certificazione ISO e SOA. Per candidarsi è necessario possedere: Diploma di tipo tecnico; Ottima padronanza degli strumenti informatici per la gestione documentale (Word, Excel, PDF, firma digitale, e-mail, browser); Conoscenza della lingua italiana : livello C2; Conoscenza della lingua inglese : livello almeno B2; Interesse per attività commerciali, di relazione con il cliente e sviluppo di opportunità di business ; Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Pavia. Costituiranno titolo preferenziale: Laurea in Ingegneria, Economia, Management o Giurisprudenza ; Conoscenza del settore Oil & Gas e dell’ingegneria; Esperienza (anche breve) in uffici gare, Business Development, vendite B2B, studi di ingegneria o ruoli analoghi; Esperienza trasversale tra area tecnica e area commerciale; Buone capacità di comunicazione, negoziazione e relazione con il cliente ; Attitudine all’autonomia operativa, organizzazione e pensiero critico ; Competenze tecniche in ambito civile, progettazione o sicurezza sul lavoro ; Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99). Cosa offriamo Inserimento in una società di ingegneria strutturata e certificata ; Orario di lavoro stabile: 8:30 – 17:30 ; Buoni pasto da 6 € / giorno ; Contesto professionale che consente di sviluppare competenze in ambito gare, certificazioni e Business Development. Iter di selezione Call conoscitiva con HR; Eventuale colloquio con Coordinatori e/o Direzione (in presenza o da remoto); Geopavia è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in piena conformità con il d.lgs 198/2006.