Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Tecnica / Tecnico di allevamento con ruolo di coordinamento e gestione degli allevamenti a lei/lui assegnati all'interno della Filiera Uova. In questo ruolo dovrai occuparti di: - Svolgere l'attività nel territorio di riferimento (province di Brescia, Bergamo, Mantova e Cremona); - Relazionarti con il personale di allevamento, altri tecnici e tecniche di allevamento, il personale veterinario, il personale di assicurazione qualità, enti esterni; - Visitare periodicamente gli allevamenti di competenza per assicurarsi che siano gestiti nel modo migliore e nel rispetto degli standard e dei parametri zootecnici e di qualità definiti dall'azienda (aria, cibo, temperatura, somministrazione di medicinali, condizioni igienico-sanitarie, condizioni della struttura, altro...). Settore: Produzione Alimentare Ruolo: Altro Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
Sei la persona che stiamo cercando se: - Laurea in scienze delle produzioni animali o scienze agronomiche (o lauree affini); eventualmente anche diplomata/o in agraria con una buona esperienza pregressa. - E' fondamentale la volontà di lavorare come tecnica/ tecnico di allevamento all'interno di una realtà avicola di livello nazionale. - La persona ideale ha interesse per gli animali, disponibilità a muoversi in auto, capacità organizzative e relazionali, resistente senso pratico, proattività, ampia disponibilità e autonomia. - Costituisce titolo preferenziale la residenza e/o il domicilio nelle zone comprese nelle province di Brescia, Bergamo, Mantova e Cremona. Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolta/o da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - orario di lavoro flessibile; - servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali); - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali e altro ancora. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.