Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Per solida realtà internazionale operante nel settore finanziario e creditizio, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist.
È questo il prossimo passo nella sua carriera?
Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
La figura supporterà il team HR nella gestione operativa delle attività legate alle risorse umane supportando l'intero ciclo di vita del dipendente, garantendo efficienza dei processi e attenzione alla qualità.
Responsabilità principali
Gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, contratti, variazioni, ecc.)
Supporto ai processi di selezione e onboarding dei nuovi assunti
Collaborazione su progetti di Employer Branding e relazioni con Università e Master
Supporto nelle attività di sviluppo e valutazione del personale (Talent Review, Job Rotation, Performance Management)
Monitoraggio dei processi HR e aggiornamento del gestionale Workday
Aggiornamento e applicazione delle normative del lavoro e delle policy aziendali
Coordinamento con il team Payroll per una corretta elaborazione delle retribuzioni e gestione della Salary Review
Contributo alla comunicazione interna e alle iniziative di employee engagement
Requisiti
Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti strutturati
Conoscenza della normativa del lavoro italiana
Inglese fluente (livello C1) – requisito indispensabile per interazioni quotidiane con HQ
Padronanza dei principali strumenti informatici e software HR (Workday)
Ottima conoscenza di MS Office (Excel e PowerPoint xlwpduy avanzato)
Mentalità analitica e orientata al digitale, con capacità di utilizzare dati e strumenti tecnologici a supporto dei processi HR
Cosa offriamo
Contesto aziendale internazionale e vivace
Opportunità di crescita e apprendimento in ambito HR
Formazione continua e supporto da parte di un team esperto
Ambiente di lavoro collaborativo, attento al work-life balance
Location: Torino (richiesta la presenza in sede)
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