La nostra azienda è alla ricerca di un/una Responsabile Risorse Umane che supporti e gestisca le attività connesse all'amministrazione del personale e all'organizzazione interna. La figura selezionata si occuperà di coordinare i processi HR, garantendo lo sviluppo di procedure efficienti e conformi alle normative vigenti.
Mansioni principali
Gestione amministrativa del personale (assunzioni, variazioni, cessazioni, presenze, ferie, malattie, ecc.)
Supervisione delle attività connesse all'elaborazione paghe (in collaborazione con consulenti esterni)
Supporto al processo di selezione, onboarding e formazione del personale
Gestione dei rapporti con studi commerciali e consulenti del lavoro
Stesura e aggiornamento delle procedure interne HR
Monitoraggio scadenze contrattuali e adempimenti normativi
Collaborazione con l'area amministrativa per attività contabili di base connesse al personale
Requisiti
Esperienza in studi commerciali e/o di consulenza del lavoro
Esperienza contabile maturata presso altre aziende
Ottima conoscenza dei principali gestionali per la gestione del personale e amministrazione (da indicare nel curriculum)
Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi
Ottime capacità organizzative e relazionali
Precisione, riservatezza e problem-solving
Titolo di studio
Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o equivalenti
Cosa offriamo
Ambiente dinamico e stimolante
Possibilità di crescita competente
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
Come candidarsi
Inviare il proprio curriculum aggiornato, indicando i gestionali conosciuti e l'esperienza pregressa, all'indirizzo: lavoraconnoi@morgantecostruzioni.it
Specificare nell'oggetto: Candidatura - Responsabile Risorse Umane