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Data lead for performance & data management

Fiumicino
ADENTIS Italia
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti

, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a

Milano

e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:

AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO

, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale

le relazioni umane sono sempre al primo posto

.

Ruolo: Technical Leader Full remote

Per un importante progetto in ambito

sviluppo software complesso

, siamo alla ricerca di un

Technical Leader con esperienza Agile

, che supporti più team Scrum nel miglioramento dei processi di delivery e nell’adozione efficace delle pratiche Agile. La risorsa avrà un

solido background tecnico

(preferibilmente come ex sviluppatore software) e fungerà da punto di riferimento per il coordinamento tra i team, contribuendo alla rimozione di impedimenti tecnici e organizzativi che possono influenzare la delivery dei progetti.

Facilitare le principali

cerimonie Scrum

: Sprint Planning, Daily Stand-up, Sprint Review e Retrospective Supportare

più team Scrum

nel processo di delivery Agile Identificare e rimuovere

impedimenti tecnici e organizzativi

che impattano la performance dei team Supportare l’adozione di

best practice Agile Monitorare metriche Agile come

velocity, lead time e performance di delivery Esperienza come

Scrum Master o Agile Delivery Manager Esperienza nella gestione o nel supporto di

più team Scrum contemporaneamente Solido background tecnico

, preferibilmente come sviluppatore software o membro tecnico di team di sviluppo Buona conoscenza della

lingua inglese (livello minimo B2) per interazione con stakeholder internazionali

Certificazioni

Agile / Scrum (CSM, PSM o equivalenti) Esperienza in contesti di

sviluppo software complessi o enterprise Conoscenza di strumenti di

Agile management

(Jira, Confluence o simili) Contratto a tempo indeterminato. Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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