LCG Lombardini Group ricerca un/a Hotel Manager operativo/a per la gestione di hotel 3 stelle a Bellaria per la stagione 2026. La posizione prevede un contratto stagionale iniziale di 7 mesi con possibilità di inserimento stabile. Requisiti tecnici e professionali - Esperienza comprovata in ruoli di direzione o vice direzione presso strutture ricettive. - Residenza preferibilmente in zona Bellaria e Riviera Romagnola. - Conoscenza avanzata di PMS Ericsoft: gestione prenotazioni, revenue base, statistiche, contabilità semplificata. - Competenza nell’uso di Channel Manager e Booking Engine integrati (Ericsoft e sistemi analoghi). - Padronanza nella gestione operazioni di cassa: chiusure giornaliere, controllo movimenti, emissione e verifica di scontrini/fatture, riconciliazioni con POS e back office amministrativo. - Buona conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese obbligatorio, gradito tedesco o francese). Soft Skills richieste - Leadership operativa: capacità di coordinare team e reparti in modo proattivo. - Problem solving rapido e orientato alla soluzione. - Eccellenti capacità relazionali con ospiti e collaboratori, attenzione alla customer experience. - Flessibilità: disponibilità a supportare il team in sala colazioni, bar o altre aree operative se necessario. - Attitudine al lavoro in team e rispetto delle direttive del General Manager. Responsabilità principali - Supervisione quotidiana delle attività operative di due strutture ricettive. - Gestione front office e back office, inclusi check-in/out e flussi contabili di cassa. - Controllo e ottimizzazione dei processi di housekeeping, F&B e accoglienza. - Monitoraggio tariffe e occupazione tramite PMS/OTA e analisi dei KPI (RevPAR, ADR, tasso di occupazione, reputazione online). - Coordinamento e formazione dello staff. - Interfaccia costante con proprietà e GM per strategie di revenue e standard di qualità. Offerta - Contratto stagionale di 6 mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato dal 2027. - Inserimento in un gruppo strutturato, con know-how consolidato nella gestione di hotel e ristorazione. - Ruolo dinamico di Direttore Operativo, con possibilità di crescita professionale. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 7 mesi Benefit: - Cellulare aziendale Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - hotel manager: 5 anni (Obbligatorio)